TATCH: Trophäenkultur: Eine wertvolle Lektion erteilen

Andrew Tatch

Im Jahr 2015 sorgte der ehemalige Steelers-Star James Harrison für Schlagzeilen, als er ankündigte, dass er zwei Trophäen zurückgeben würde, die seine beiden kleinen Söhne für ihre Teilnahme an einer Jugendfußballliga erhalten hatten.

Harrison zitierte nur einen Ausschnitt aus einem längeren Beitrag in den sozialen Medien und erklärte: „Ich bin zwar sehr stolz auf meine Jungs für alles, was sie tun, und werde sie bis zu meinem Tod ermutigen, aber diese Trophäen werden zurückgegeben, bis sie eine echte Trophäe VERDIENEN.“ ."

Harrisons Beitrag ist nicht unbedingt einzigartig; Vielmehr spiegelt es wider, wie viele Amerikaner Teilnahmetrophäen sehen und – glaube ich – ihre Verbindung zu der Wahrnehmung, dass jüngere Generationen denen vor ihnen unterlegen sind.

Zusammenfassend bezieht sich die Trophäenkultur der Teilnahme auf den größeren gesellschaftlichen Drang, Preise, Belohnungen oder Trophäen für das einfache „Erscheinen“ zu vergeben, unabhängig davon, ob der Teilnehmer gute Leistungen erbracht oder tatsächlich gewonnen hat. Befürworter von Teilnahmetrophäen behaupten, dass sie das Selbstwertgefühl verbessern; Gegner argumentieren, dass der Übergang zu einer Trophäenkultur der Teilnahme zu einer „Erweichung“ bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen geführt habe, die nun ein beispielloses Maß an Anspruch verspüren.

Meiner Meinung nach wurde die Trophäenkultur der Teilnahme als eine Art Sammelerklärung für das verwendet, was derzeit in unserem Land falsch läuft, da die Menschen junge Erwachsene als schwache „Schneeflocken“ wahrnehmen, die nicht in der Lage sind, mit den Herausforderungen des „Realen“ umzugehen Welt."

Ich glaube, dass die Kultur der Teilnahmetrophäen als kontrovers angesehen wird, weil sie zwei zentralen amerikanischen Werten zuwiderläuft: Gewinnen und Wettbewerb.

Es wird einfach davon ausgegangen, dass Wettbewerb und eine Mentalität, bei der es um jeden Preis geht, von Vorteil für die Gesellschaft sind. Aber ist diese Behauptung gültig? Wenn wir überbetonen, dass wir im Wettbewerb um jeden Preis gewinnen müssen, ermutigen wir möglicherweise unbeabsichtigt „innovative“ Strategien, um an die Spitze zu gelangen.

Selbst im Jugendsport haben fast 10 % der Trainer ihre Spieler dazu ermutigt, zu betrügen oder ihren Gegner absichtlich zu verletzen. Auf College-Ebene sind die Sportabteilungen sogar so weit gegangen, gefälschte Kurse zu erstellen, um Sportlern die Teilnahme zu ermöglichen.

Im Profisport kommt es zum Diebstahl von Schildern, zum illegalen Einsatz leistungssteigernder Drogen usw. Ist die übermäßige Betonung des Gewinnens angesichts dieser Konsequenzen wirklich eine so tolle Sache?

Zurück zum Thema Anspruch: Haben jüngere Generationen wirklich mehr Ansprüche als andere Generationen? In einer Online-Schimpftirade nach dem Spiel verwies ein frustrierter College-Basketballtrainer auf den Anspruch, weil „jeder denkt, er hätte einen Job verdient. Jeder denkt, er hätte einen guten Job verdient.“

Ist es berechtigt zu glauben, dass gut bezahlte Arbeitsplätze für diejenigen verfügbar sein sollten, die arbeiten möchten? Ist es „sanft“, Frustrationen Luft zu machen, wenn die Löhne zunehmend nicht mehr die Möglichkeit bieten, ein angenehmes Leben zu führen?

Während die durchschnittlichen Haushaltsgehälter in den letzten Jahrzehnten um etwa 20.000 US-Dollar gestiegen sind, haben sich die durchschnittlichen Immobilienwerte verdreifacht, die Durchschnittsmiete ist von 600 US-Dollar auf über 2.000 US-Dollar gestiegen, die Preise für Neuwagen haben sich mehr als verdoppelt und eine Reihe von Konsumgütern haben erhebliche Zuwächse erfahren.

Liegt dieser Anspruch wirklich daran, dass man in einer Kultur der Teilnahme an Trophäen aufgewachsen ist, oder ist es berechtigte Frustration darüber, dass der amerikanische Traum, den frühere Generationen hatten, immer unerreichbarer wird?

Andrew Tatch ist Assistenzprofessor für Soziologie an der Troy University in Troy, Alabama, und ehemaliger Einwohner von Valdosta.

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